企业精神的具体内涵包括以下几个方面：

共同内心态度、思想境界和理想追求：

企业精神是企业员工共同拥有的内心态度、思想境界和理想追求，它反映了企业的精神风貌和风气。

基于企业特定性质和任务宗旨：

企业精神是根据企业自身的性质、任务宗旨、时代要求和发展方向，经过精心培养而形成的，它体现了企业的个性特征。

以价值观念为基础：

企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定的作用。

激发员工积极性，增强企业活力：

企业精神能够激发员工的积极性，增强企业的活力，使员工更加主动地承担责任和修正个人行为，从而关注企业的前途和维护企业声誉。

企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现：

企业精神是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，构成企业文化的基石和灵魂。

现代意识与企业个性的结合：

企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。

体现时代精神、优良传统和个性：

企业精神能够体现时代精神、优良传统和企业的个性，是适应企业发展的特定风尚、价值观念、信念，代表这种精神的楷模形象。

社会责任和激励原则：

企业精神还包括鲜明的社会责任和正确的激励原则，要求企业在追求经济利益的同时，积极承担社会责任，营造公正的竞争气氛，激励职工奋发向上。

综上所述，企业精神是企业文化的重要组成部分，它不仅反映了企业的内部凝聚力和外在形象，还对企业的长期发展和员工的行为产生深远影响。企业精神的具体内涵需要结合企业的实际情况和时代背景来塑造和培育。