考研和考公务员的难度对比是一个复杂的问题，涉及多个维度的差异，以下是综合分析：

一、竞争环境与录取门槛

录取率差异

公务员考试竞争更为激烈，部分热门岗位（如地市级以上岗位）报考人数可达数百人竞争1-2个名额，录取门槛极低。而考研虽然竞争也大，但每年录取名额相对较多，竞争压力相对分散。

年龄限制

公务员考试对年龄有明确限制（一般35周岁前），考生多为职场人士，竞争压力更大。考研无年龄限制，考生群体覆盖更广。

二、考试内容与备考难度

知识覆盖范围

公务员考试（行测+申论）需掌握政治、法律、经济、管理等多领域知识，且题型多样，对知识面广度要求高。考研则侧重专业知识的深度，如英语词汇语法、数学公式推导等。

复习周期与强度

公务员备考周期较短（2-3个月），但需系统学习基础知识并反复刷题。考研需长时间备考（1年以上），涉及科目多且复习内容繁重。

三、考试形式与心理压力

考试形式

公务员考试包含笔试、面试及体检等环节，面试环节对表达能力、应变能力要求较高，甚至可能成为决定性因素。考研主要考笔试，虽也有复试，但竞争压力相对分散。

心理压力

公务员考试因“铁饭碗”吸引力，常被视作“稳业保命”的选择，心理压力更大。考研则更多依赖个人能力，压力来源相对明确。

四、其他关键差异

职业发展：

公务员工作稳定性高，但晋升空间有限；考研可进入高校或优质企业，职业发展路径更多元化。

备考资源：公务员备考资料相对固定，可通过网课快速掌握规律；考研需自主筛选资料，竞争更依赖个人努力。

总结

两者难度无法简单比较，需结合个人情况选择：

适合考研：若目标岗位对学历要求高（如高校教师、科研岗位），或希望提升专业竞争力。

适合考公：若追求稳定性、社会地位较高，且能接受较大竞争压力。

建议考生根据职业规划、学习能力和时间投入综合评估，部分人甚至选择两者都尝试。