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新员工转正工作总结及评价怎么写?

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一、工作总结结构要点

开头

- 基本信息:入职时间、部门、岗位

- 转正申请目的:表达转正意愿与自我评估

工作内容与成果

- 按时间或项目分类,罗列完成的重要任务(如项目名称、职责、时间节点)

- 突出关键成果:如成本节约、效率提升、团队协作成果等

学习与成长

- 专业技能提升:通过培训、实践掌握的新知识(如法规知识、软件操作)

- 工作思维转变:从依赖他人到独立解决问题

问题与不足

- 识别工作中遇到的挑战(如法务知识不足、时间管理问题)

- 分析原因并提出改进措施

二、自我评价撰写技巧

客观描述

- 优势:责任心强、团队协作佳、学习能力强

- 不足:经验不足、部分任务执行效率待提高

突出亮点

- 用具体事例说明(如主导项目、解决紧急问题)

态度与潜力

- 表达对工作的热情与认同,展示未来改进方向

三、写作注意事项

简洁明了:

避免冗长叙述,用"项目+结果"结构呈现

数据支撑:

用数据(如百分比、金额)增强说服力

语言规范:

使用公司官方术语提升专业性

四、示例参考

项目案例

在试用期内主导了公司XX项目的报批流程优化,通过重新设计审批环节,缩短了20%的处理时间,同时降低了15%的行政成本。

通过以上结构与技巧,可系统总结试用期表现,为转正评估提供清晰依据。建议结合自身实际,调整内容详略,确保重点突出、逻辑清晰。