考研后找工作的途径可分为以下几类，结合不同需求和资源进行选择：

一、校招渠道（推荐优先）

关注秋招与春招

秋招通常在每年10-12月，春招在次年3-5月，这是企业集中招聘的时期，建议提前准备简历并关注学校通知、就业群及官网。

利用学校资源

- 导师推荐：

通过导师联系的企业或自己所在公司申请；

- 学校招聘平台：如学校官网、就业信息网或辅导员处；

- 校园活动：参加宣讲会、双选会等直接与招聘方接触。

二、社会招聘渠道

线上平台

- 普通招聘网站（如前程无忧、智联招聘）；

- 行业垂直平台（如BOSS直聘、拉勾网）；

- 社交媒体（如LinkedIn、脉脉）建立人脉。

线下渠道

- 人才市场、招聘会；

- 企业官网投递。

三、兼职与实习（过渡阶段）

教育类兼职

- 家教（时薪50-150元）；

- 学校勤工俭学（如图书馆助理、实验室技术员）。

餐饮与行政类实习

- 快餐店、酒店服务（时薪12-18元）；

- 学校行政见习、人社单位见习（薪资约1000元）。

四、其他建议

明确职业规划

结合专业、兴趣制定目标，通过职业测评工具辅助定位。

优化简历与面试

- 突出考研经历与专业能力，使用STAR法则优化答案；

- 参加面试技巧培训，提升表达能力。

扩大求职范围

不局限于本校或一线城市，关注全国高校的秋招信息。

五、时间安排建议

3-4月：

集中精力备考春招，关注企业补录机会；

5-6月：春招收尾阶段，可关注暑期实习或小型企业招聘；

全年持续关注：秋招期间同步准备，利用假期拓展人脉。

考研后求职需结合自身情况灵活调整策略，多渠道尝试可提高成功率。