试用期自我评价中关于主要工作业绩的总结，通常需要从工作目标完成情况、工作质量、团队合作能力等方面进行综合体现。以下是一个结构化的总结框架及示例：

一、工作目标完成情况

项目执行与交付

成功完成个关键项目，如项目A通过合理规划按时交付并获领导认可，或独立完成复杂问题B的解决方案。

拓展新客户资源或优化老客户维护流程，提升业务量。

任务完成度

大部分工作任务按时完成，但因突发情况导致部分项目延期，未来需加强时间管理。

二、工作质量与效率

质量把控

保持高度责任心，多数工作达到较高标准，但部分细节因经验不足出现疏忽，后续需提升细致度。

熟练运用、金蝶等工具优化工作流程，降低出错率。

效率提升

通过学习新方法（如E税通申报、财务软件操作），缩短任务处理周期，节省公司资源。

三、团队合作与沟通

协作能力

积极参与团队讨论，贡献建设性意见，但需加强跨部门协作效率。

与同事建立良好关系，营造融洽的工作氛围。

沟通能力

能清晰表达想法，但需提升向上沟通的主动性和反馈及时性。

四、自我提升与反思

学习能力

主动参加培训，快速掌握新知识（如全盘账务、税务筹划），但需深化实践经验。

通过案例分析改进工作方法，提升问题解决能力。

不足与改进

缺乏用户投诉处理经验，服务细节需加强。

面对紧急任务时应变能力不足，需优化应急处理流程。

示例总结

“试用期内，我成功交付了3个核心项目，通过优化流程将项目周期缩短20%，并独立解决技术难题。同时，我积极参与团队协作，与同事保持良好沟通，但需提升时间管理和细节把控能力。未来将重点加强专业技能培训，提高应对突发情况的能力。”

通过以上结构化总结，既能体现工作成果，又能展示自我反思与改进方向，为职业发展奠定基础。