一、企业家个人善举

刘强东与宿迁乡亲

京东创始人刘强东在农历腊八节为江苏宿迁光明村1500户村民送礼，60岁以上老人每人获1万元现金，小学教师每人10万元。此举源于他对家乡教育的重视及对早年资助者的感恩，同时带动了当地教育和养老事业的发展。

宗庆后与娃哈哈员工

娃哈哈集团创始人宗庆后以友善待员著称，注重员工福利。他去世后，员工自发组织送行活动，体现了他对员工的深厚情谊。在经营中，他坚持“员工是企业最宝贵的财富”，通过合理薪酬和职业发展机会激励团队。

二、企业社会责任实践

宗庆后推动中小企业发展

通过“娃哈哈创业基金”支持中小企业成长，帮助解决融资难题，促进地方经济生态平衡。

同仁堂的“炮制虽繁不省人工”

这家百年老字号药企坚守传统工艺，确保药品质量，以仁心经营赢得消费者信任，形成长期品牌价值。

三、特殊事件中的担当

胡雪岩的公益行为

清末商人胡雪岩将药房药品免费分发给民众，并高价回收流失文物，展现财富回馈社会的责任感。

辛巴的疫情捐赠

直播网红辛巴在新冠疫情期间捐款1.5亿元支援灾区，体现了企业家在危机中的社会担当。

四、企业文化与长期战略

京东的正品行货理念：

刘强东创立京东初期，为打击假冒伪劣产品，坚持“只卖正品行货”，通过建立严格供应链体系保障消费者权益。

同仁堂的医者仁心：同仁堂始终秉承“炮制虽繁不省人工，品味虽贵不减物力”的原则，将社会责任融入企业基因。

总结

这些例子表明，“为富为仁”并非空洞口号，而是可以通过企业家个人品德、企业战略和社会责任实践具体落实的。无论是通过物质回馈、员工关怀，还是行业自律与公益行动，成功的企业往往能在创造财富的同时实现社会价值。