国内空姐的选拔标准综合多个权威来源，主要包含以下核心要素：

一、基础硬性要求

年龄与学历

- 年龄通常为18-25岁，部分公司（如南方航空）接受26岁以内的优秀人才，研究生可放宽至28-30岁。 - 学历要求大专及以上，部分公司接受高中或中专，但需表现特别优秀。

身高体重

- 女生身高165-175cm，体重按公式计算（身高-110cm±5%或±10%）。 - 体态要求匀称，腿型标准，无明显疤痕或纹身。

外貌与健康

- 五官端正，牙齿洁白，面部、颈部、手部无疤痕或皮肤病，视力达标（矫正视力0.5以上）。 - 身材比例协调，走姿、站姿体现专业素养。

二、隐性筛选标准

语言能力

- 英语必须流利，部分公司要求提供英语证书，小语种（如俄语、日语）为加分项。 - 普通话发音标准，无口音。

家庭背景

- 本人及直系亲属无犯罪记录，部分公司要求城镇户籍。

婚姻状况

- 多数公司要求未婚，已婚可能影响工作排班。

心理素质

- 通过心理测试，评估情绪稳定性和应急处理能力。

体能与礼仪

- 部分公司进行体能测试（如平衡、弯腰触地），服务意识强（如微笑、礼貌用语）。

三、其他注意事项

年龄差异：

不同公司年龄上限差异较大，如东方航空32岁以下，南方航空26岁以下。- 地域政策：部分公司（如南方航空新疆赛区）对小语种或身高有专项要求。- 职业发展：空姐需通过持续培训，部分公司飞行经验满1000小时的资深空姐可放宽年龄限制至35岁。

以上标准综合了航空公司普遍要求与行业潜规则，实际选拔可能因公司航线、机型及招聘计划有所调整。