一、核心结构

工作内容与完成情况

- 概述试用期内的主要职责和任务；

- 用数据或具体事例说明任务完成情况（如项目进度、业绩指标等）。

主要贡献与问题解决方案

- 突出关键成果（如创新点、效率提升等）；

- 客观分析遇到的问题及采取的应对措施。

个人成长与收获

- 反思技能提升（如专业能力、团队协作等）；

- 总结学到的经验教训。

下一步工作计划

- 明确短期和长期目标；

- 列出具体行动方案及时间节点。

二、写作技巧

保持简洁明了

- 使用"总-分-总"结构，避免冗长描述；

- 每段聚焦一个核心内容，逻辑清晰。

数据支撑结论

- 用具体数据（如百分比、排名等）增强说服力；

- 适当引用权威资料或案例佐证观点。

突出亮点与反思

- 用"亮点+不足"的对比方式呈现；

- 避免单纯罗列工作，需深入分析因果关系。

三、注意事项

避免模板化：

虽然提供模板，但需结合自身实际调整内容；

控制篇幅：建议1500-2000字，关键部分可加粗突出；

语言规范：使用"我"作为主语，保持客观中立的语气。

通过以上结构化梳理，既能全面反映试用期表现，又能突出重点，为转正申请或后续工作奠定基础。