当领导在公开或私下场合表扬你时，回应方式需根据场合调整，既要表达感激，又要展现专业素养。以下是具体建议：

一、不同场合的回应策略

私下场合（一对一）

简洁明了型

> 谢领导鼓励，我会继续努力!

主动反馈型：

> 谢领导认可!这次项目成功离不开团队努力，我会继续提升自己并争取更大突破!

谦逊表态型：

> 谢领导指导，我会认真总结经验，避免再次出现不足

公开场合（团队或客户面前）

团队协作型

> 谢领导认可!这个项目成功依赖团队协作，未来我会加强跨部门沟通

成果展示型：

> 谢领导关注!最近在客户服务中创新了，未来将继续优化流程

领导期望型：

> 谢领导支持!我会以更高标准要求自己，争取为团队创造更大价值

二、关键注意事项

避免过度谦虚

仅回复“过奖了”显得被动，应结合具体情境补充说明，如：“过奖了，这是团队努力的结果”。

突出成长与规划

在反馈中提及遇到的挑战及解决方案，展示问题解决能力。例如：“感谢鼓励，未来我将通过[具体方法]提升效率”。

语言规范

使用“领导”“感谢”“认可”等规范词汇，避免口语化表达，保持专业形象。

三、示例参考

完整回应模板：

> 谢领导认可!近期在[项目名称]中取得进展，主要得益于团队协作和领导指导。未来我将继续优化流程，争取在[具体领域]实现突破。通过以上方式，既能表达对领导的尊重，又能展现积极进取的态度，有助于建立良好的职场关系。