拟写部门经理的任命书需要遵循一定的格式和内容要求，以确保正式性和有效性。以下是一个部门经理任命书的基本结构和内容要点：

标题

明确标注“部门经理任命书”。

任命单位

写上公司的全称或简称。

任命日期

任命书签发的日期。

任命者

公司高层管理者（如总经理、董事长等）的姓名和职务。

被任命者

新任部门经理的姓名和职务。

任命期限

任命的起始日期和结束日期（如有）。

职责与权利

详细描述新任部门经理的职责和权利范围。

签字盖章

任命者的签名和公司的公章。

---

部门经理任命书

兹任命[被任命者姓名]先生/女士为[公司名称]公司[部门名称]部门经理，全面负责该部门的日常管理工作。任命期限自[任命起始日期]至[任命结束日期]。如双方协商一致，可续签本任命书。

[被任命者姓名]先生/女士的主要职责包括：

1. 制定和执行部门工作计划和目标。

2. 管理部门成员，确保团队高效运作。

3. 负责部门预算和资源的分配与管理。

4. 协调与其他部门的合作，提升部门绩效。

5. 监督和评估部门工作成果，提出改进措施。

本任命书自双方签字盖章之日起生效。

任命单位：[公司名称]

任命日期：[填写日期]

任命者签名：____________________

公司公章：____________________

---

请根据公司的具体情况和需求，调整上述模板中的内容，以确保任命书的正式性和适用性。