根据相关法律法规和搜索结果，2021年教师辞职是否获得补助需结合具体情况分析：

一、主动辞职无补助

一般情况

教师主动辞职通常不符合《事业单位人事管理条例》中可获补偿的情形，因此一般无法获得经济补偿金或补助。

特殊情形

若因学校重大调整、不可抗力等特殊原因被迫离职，可能依据地方政策或学校规定获得补偿或安置，但此类情况需提前了解当地教育部门的相关政策。

二、工资发放问题

正常离职工资发放

若教师按规范提前30天书面申请辞职，并完成工作交接，已工作期间的工资应正常发放至离职当月。

违规离职的工资扣除

若未提前通知单位或违反合同约定，单位可能依据相关规定扣除部分工资作为赔偿。

三、其他注意事项

离职证明

单位应在3个月内办理辞职手续并发放辞职证明书。

社保与公积金

正常离职后，教师的社会保险和公积金将停止缴纳，但可依法申领失业保险待遇（需满足缴费年限要求）。

建议教师在辞职前仔细阅读劳动合同条款，确认工资结算方式，并咨询当地教育部门或劳动保障机构，以了解具体政策。