根据2022年教师工龄满30年退休政策的相关信息，结合最新官方文件，具体规定如下：

一、退休年龄与工龄条件

自主退休条件

累计工龄满30年（含折算工龄）的教师，可自愿申请退休，无需达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）。 - 中小学教师额外优惠：

若工龄满30年，退休待遇在原有基础上再提高10%。

特殊工种退休年龄

- 从事井下、高空、高温等特殊工种的教师，退休年龄可提前至男55岁、女45岁，连续工龄满10年。

二、退休待遇计算

退休金按退休前岗位工资与薪级工资之和的80%-100%计发：

工龄满20-30年：

按80%计发；

工龄满30-35年：按85%计发；

工龄满35年及以上：按90%计发；

工龄满30年：在90%基础上，中小学教师再提高10%。

三、其他重要规定

出生时间认定

以职工档案中 最先记载的出生时间为准，身份证与档案不一致时不予更改。

工龄计算

- 累计工龄从教师生涯开始计算，不足6个月按半年、超过6个月不足12个月按1年计算。

四、政策依据与实施范围

法律依据：

主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及教育部、人社部发布的文件。

实施范围：2025年1月起全国教育系统全面推行“工龄+年龄”双轨退休机制，试点地区包括宁夏等。

五、注意事项

提前退休限制：工龄30年提前退休不适用于教师群体；

离岗退养：工龄满20年且距退休年龄不足5年的教师，可申请离岗退养，待遇为退休工资的90%-100%。

以上政策为2022年及之后教师退休制度的综合解读，具体执行可能因地区政策细则存在差异。