关于公务员考研时档案的存放问题，需根据就业状态和具体流程进行区分：

一、应届毕业生（未就业或未签三方协议）

学校保管

应届毕业生可优先将档案存放在学校，学校会为两年择业期保管档案（截至入职或考研成功）。在此期间可灵活处理档案（如转考、考公等）。

注意事项：

需定期联系学校档案管理部门更新联系方式，避免因信息变更影响档案使用。

生源地人才服务中心

若学校不再保管档案或学生主动要求转回，可将档案转至生源地人才服务中心。该机构具备档案管理权限，安全性高且便于未来就业时调档。

二、往届毕业生（已就业或签三方协议）

工作单位接收

若已签订三方协议或入职，档案需转至工作单位的人事部门。单位会负责后续档案激活、转正定级等手续。

人才中心或人事局

未就业：

可寄存当地人才中心，需提供报到证办理手续。

已就业但单位无权接收：可联系户籍地人才中心或人事局（针对事业编制人员）。

三、其他注意事项

档案完整性：存放前需确保档案密封无破损，若发现异常需及时补办。

激活要求：部分机构需提供身份证、学历证明等材料激活档案。

避免自行保管：档案需存放在具备档案管理权限的机构，自行保管会导致档案失效，影响政审和入职流程。

建议根据自身情况选择最合适的存放方式，并及时与档案管理单位保持联系。