一、开场白

基本问候

- 学生：

> "大家好，我是[姓名]，未来负责[科目]课程，很高兴认识大家!"

- 家长：

> "您好，我是[姓名]，来自[机构名称]，感谢您接听我的电话!"

二、核心内容

教育背景与资质

- 学历：强调本科及以上学历及师范类重点高校背景（如"毕业于XX大学数学专业"）；

- 证书：列举教师资格证、行业相关证书（如英语四六级、雅思托福成绩）；

- 经验：突出3年以上一线教学经验及成功案例。

教学理念与方法

- 强调以学生为中心，注重自主学习能力培养；

- 介绍特色教学方法（如项目式学习、互动式课堂）；

- 提及班级管理方式（如定期线上沟通群、个性化学习计划）。

三、建立信任

专业团队与支持

- 介绍团队成员资质（如团队成员均拥有相关领域认证）；

- 承诺提供持续学习支持（如课后答疑、学习资料包）。

四、互动与邀约

解决潜在疑虑

- 针对家长：

- 突出课程灵活性（如可试听、分阶段课程设置）；

- 强调名额有限性，制造紧迫感（如"目前仅剩5个试听名额"）；

- 针对学生：

- 结合学习目标制定个性化方案；

- 邀请体验课：

> "本周六有免费试听课，欢迎来体验我们的教学方法"。

结束语

- 总结课程亮点：

> "我们致力于通过科学方法帮助学生突破学习瓶颈，期待与您共同成长"；

- 邀约行动：

> "请随时预约试听或咨询，联系方式：[电话号码]"。

注意事项

避免过度推销：

如需推荐课程，应自然过渡而非强行推销；

调整称呼：优先使用"妈妈/爸爸"等亲切称呼，营造学习氛围；

灵活应变：根据学员反应调整话术节奏，保持互动性。

通过以上结构化话术，既能全面展示专业能力，又能有效建立信任，促进课程预约或学习转化。